Für die ambulante Pflege sucht der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende in Teilzeit als

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Als Pflegehelfer ist keine Ausbildung notwendig – wir freuen uns auf Quereinsteiger in der Pflege!

Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad & Schwabelweis.

Deine Aufgaben:

Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
Einfache Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung und Anleitung durch eine Pflegefachkraft

Wir erwarten:

Keine religiöse Zugehörigkeit
Keine Ausbildung
Teamorientiertes Arbeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Freude im Umgang mit Menschen
Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)

Wir bieten:

Teilzeitanstellung mit 10–30 Stunden/Woche
Unbefristeter Dienstvertrag
30 Tage Urlaub
Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechender Dienstplan:

Flexible Dienstplangestaltung
In der Regel kein geteilter Dienst
Keine Nachtschichten
„Elterntouren“ ab 8.00 Uhr
Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei

Helfe mit und leiste einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft!

Deine finanziellen Vorteile:

Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
- Monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P4, Stufe 2 (bei 39 Std.): 2.811,32 EUR brutto
- Höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden
- Zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 204,82 EUR
- Zuzüglich Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Zuzüglich attraktives Leistungsentgelt „LOB“ im Januar
Automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren

Hier findest du den Gehaltsrechner.
Hinweis: Wähle „Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)“ beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachte, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt „LOB“ noch nicht enthalten ist.

Unsere Benefits:

Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
Einzahlung in die Beihilfe
Angebot von Fahrrad-Leasing und Westbadkarten
Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.)
Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad
Teils E-Autos als Dienstwägen inkl. komfortabler Ausstattung, wie Sitz- und Lenkradheizung oder Automatikgetriebe
Unser Dienstalltag ist digital organisiert

Wir wollen, dass Du dich bei uns wohl fühlst!